Según informaron los gremios, tras las reuniones y Plenarios de Secretarios Generales de la mayoría de los sindicatos que conforman el Frente de Unidad Docente Bonaerense: Amet, Sadop, Suteba y Udocba convocados para analizar la propuesta paritaria ofrecida por el Gobierno Provincial en la Mesa Paritaria del día 16 de octubre.
"En los distintos cuerpos orgánicos y, luego de debates, https://educaciondebate.com.ar/rae-trabaja-para-que-la-ia-no-destroce-el-idioma.html, que incluye una oferta salarial y de condiciones de trabajo", indicaron los sindicatos.
Según se detalló, la propuesta oficial consiste en 6 % de incremento, a cobrarse en dos tramos: 3 % en octubre y 3 % en noviembre, sobre la base del sueldo de septiembre.
"La aceptación de la propuesta se produce antes del cierre del sistema de liquidaciones, por lo tanto, los docentes podrán percibir el aumento el quinto día hábil de noviembre", aclararon.
También se incluyeron en el Acta Paritaria "otras propuestas que inciden en la mejora de las Condiciones Laborales", señaló Suteba en un comunicado.
Estas son la implementación del Boletín Digital para niveles primario y secundario; la modificación del Régimen Académico de Secundaria para favorecer una mejor organización institucional, avanzar en la finalización del Convenio Colectivo de Trabajo y la ampliación de las Licencias Parentales y la inclusión de una cláusula de reapertura: se propone reabrir las negociaciones en diciembre de 2026.
El quinto gremio que forma parte del Frente todavía no dio una respuesta: la Federación de Educadores Bonaerense (FEB), uno de los más críticos con el Ejecutivo, en relación con la falta de medidas para prevenir los episodios de violencia en los establecimientos educativos.
La propuesta había sido presentada por el gobierno provincial el viernes último ante el FUDB con la participaron de representantes de los Ministerios de Trabajo, de Empleo Público y de Hacienda, junto a autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación.
Desde el Ejecutivo bonaerense, el ministro de Economía, Pablo López, indicó: “Acordamos con los gremios un nuevo aumento de 6% para docentes y trabajadores de la Ley 10.430. A pesar de la compleja situación que atravesamos, la búsqueda de consensos y el mayor esfuerzo para mejorar las condiciones laborales de nuestros trabajadores son prioridad”.
El reciente acuerdo paritarias con estatales y docentes bonaerenses ocurrió luego de semanas de relativa conflictividad entre el gobierno de Axel Kicillof y los sindicatos. Los reclamos abarcaron desde la recomposición salarial hasta las mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores públicos.
Días atrás, el gremio ATE bonaerense organizó una movilización al Palacio Legislativo, donde exigió que el Presupuesto 2027 contemple los recursos necesarios para avanzar con los pases a planta permanente, las recategorizaciones y la estabilidad laboral de los estatales bonaerenses.
Según se publicó oficialmente, así quedarían los sueldos de octubre tras el aumento:
Preceptor con 10 años de antigüedad: $912.477
Maestro de Grado sin antigüedad: $945.980,
Maestro de Grado con 10 años de antigüedad: $1.049.175
Profesor/a Hora Cátedra Nivel Medio con 10 años de antigüedad: $1.421.541
Maestro de Grado+5ta Hora con 10 años de antigüedad: $1.306.869
Maestro de Grado Jornada Completa con 10 años de antigüedad: $2.098.255
